原标题：黑龙江海林市总践诺“五师一室”事业纠纷社会化解使命机制，教学维权服务使命的速率和温度——（引题）

有一种仁爱，叫工会在身边（主题）

工东谈主日报-中工网记者 张世光

“那时我不知谈该怎么办，是工会帮我找了法律援手师，免费帮我打赢讼事。”近日，在黑龙江省牡丹江市海林市总工会“五师一室”法律援手师的匡助下，员工祝之任（假名）在和原单元的事业纠纷中得回胜诉。

据悉，海林市总工会践诺鼓励“五师一室”事业纠纷社会化解使命机制，通过招募并阐明员工法律援手师、事业关系合作师、翻新创业率领师、事业安全霸术师、身心健康指点师等志愿者的作用，缔造员工权利纠纷长入室，教学员工维权服务使命的速率和温度，叫响“有一种仁爱，叫工会在您身边”的服务品牌。

从起源上减少事业纠纷

员工池某在海林市一家建筑装配有限公司从事铁皮工使命。在一次施工经过中，因易燃物引起楼顶失火，池某体格被烧伤。

池某伤情相识后，对工伤补偿关系法律法式摸不清蹊径。正在发愁之际，他传闻海林市总工会偶而为员工提供法律援手，立即找到市总工会使命主谈主员。终末，他在工会法援讼师的匡助下得回了相应的补偿。

海林市总工会关系留神东谈主告诉记者，市总工会缔造的“五师一室”，不仅服务于员工维权，泛泛还主动作念好普法宣传等使命，从起源上减少事业纠纷。

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每年的法治宣传举止中，海林市总工会齐要邀请“五师一室”的法律援手师到现场为员工各人答疑解惑。本年，海林市总工会伙同“县级工会加强年”专项使命，走进新事业形态事业家较多的外卖、快递等企业，送法上门，进一步教学新事业形态事业家的法治执意。

“送教下下层”幸免员工驰驱

“怎么识别我方的不晦气绪”“怎么惩处好我方的坏厚谊”……近日，一场由牡丹江合一形态霸术中心留神东谈主、国度二级形态霸术师谢军带来的形态健康讲座在海林市柴河镇举行。

谢军是海林市总工会“五师一室”聘用的身心健康指点师之一。在讲座中，她通过下里巴人的教育和互动式的游戏指点干部员工增多自我认可，温顺厚谊健康、舒徐压力。

据先容，现在，海林市有6名身心健康指点师，既为成年东谈主提供霸术服务，也有专诚商酌儿童关系形态问题的巨匠。

据海林市总工会法律和社会麇集部部长曹殿江先容，市总工会本年依然在横谈河子镇、城乡社区使命局等单元举办了6场形态团体教唆举止。“咱们不是让员工‘走上来’，而是带着志愿者‘走下去’，减少强大员工的驰驱。”曹殿江说。

手把手率领创业事业

县总还发动民企加入夏季服务职工行列，动员11个镇以及城区的重点商超、连锁宾馆以及较大酒店向职工献爱心送清凉，累计新设置职工避暑点60多个。县总采取工会专项经费补助一点、服务主体奉献一点以及社会爱心赞助一点等措施，确保每个职工避暑点都有降温设施、有饮用水和充电设施，同时配备电视、图书等。此外，还有20多个职工避暑点设立了工具柜，满足户外劳动者维修电瓶车等交通工具的实际需求，赢得职工的一致好评。

本年3月，黑龙江省市县三级工会联动举办线下招聘举止。举止开动前，海林市总工会应用泛泛鄙俗和企业量度的上风，为海林市招聘分会场网罗整理用工需求。

翻新创业率领师把转岗、待岗、农民工、退役军东谈主等群体关于岗亭的需求进行梳理并反应上去。招聘会上，待岗员工刘汉林找到一份销售使命。他说：“这些岗亭，充分沟通了咱们的执行情况，工会悲痛了。”

“五师一室”聘用当地一些企业的留神东谈主看成翻新创业率领师，助力员工更好事业。同期，邀请家政、母婴治理等方面的翻新创业率领师为有事业需求的女员工手把手讲课，给她们提供更好的创业事业契机。据统计，“五师一室”使命机制缔造以来，依然招募志愿者30名。2022年以来，共为员工提供服务1000余东谈主次。

海林市总工会主席杨文国暗示，市总工会将依托“五师一室”为强大员工、新事业形态事业家提供优质高效的服务美高梅进8844vip送18，让员工感受到工会就在身边。